Ihre Kernaufgaben:

• Planung, Vorbereitung und Mithilfe bei der Durchführung von Gemeinschaftsangeboten
• Organisation von Dienstleistungen für die Bewohner:innen
• Führungsverantwortung für ein kleines Team
• Organisation von Neueinzügen, Aufnahmegespräch und Vertragsabschluss
• Vernetzung mit anderen Angeboten des Trägers (Tagespflege, Ambulante Pflege, Essen auf Rädern usw.)

Was Sie mitbringen:

• Berufsabschluss und Erfahrung im sozialen Bereich, z.B. examinierte Altenpflegefachkraft, pädagogische Fachkraft o.ä.
• Erfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung von Vorteil
• Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• Sie sind tatkräftig, entscheidungsfreudig und können gut organisieren
• Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und mit viel Eigeninitiative

Bei uns erwartet Sie:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger
• flexible Arbeitszeiten n.V., keine Wochenenddienste
• ein eigenverantwortliches Betätigungsfeld mit Spielraum für Kreativität
• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge u.v.m.