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Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2027

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Stellenbeschreibung

Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)
• Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
• 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
• Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
• Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
• Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.

Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung
• Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:
• Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
• Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.
• Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
• Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.

Das bringst du mit
• Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur
• gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst
• Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik
• Handwerkliches Geschick
• Probleme löst du im Team
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig

Starte mit uns deine Mechatroniker Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).

Online-Bewerbung

    Unternehmen
    DHL Group NL München
    Beschäftigungsart
    • Ausbildung / Lehre
    Arbeitszeitmodell
    • Vollzeit
    Gehalt
    • pro Jahr
    Mitarbeitervorteile
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Home Office
    • Internetnutzung
    • Kantine/Café
    • Kinderbetreuung
    • Kostenlose Getränke
    • Mitarbeiterevents
    • Mitarbeiterhandy
    • Mitarbeiterrabatte
    • Parkplatz
    • Barrierefreiheit
    • Vergünstigtes Essen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildung
    • Coaching
    • Zusätzliche Urlaubstage
    • Erfolgsbeteiligung
    • Flexible Arbeitszeit
    • Gesundheitsmaßnahmen

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