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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in 2027

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Stellenbeschreibung

Deine Vorteile bei der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
• Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich
• 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
• Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe
• Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
• Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.

Das erwartet dich in der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
• Bei uns sitzt du nicht im Vorzimmer des Chefs, sondern mittendrin im Betriebsgeschehen. In diesem Bürojob warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.
• Du jonglierst mit Telefon, E-Mail, Terminkalender, Word, Excel und PowerPoint.
• Du unterstützt bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz im Briefzentrum sowie an den anderen Standorten der Niederlassung.
• Daneben stellst du Zahlen, Daten und Fakten für Statistiken und Präsentationen zusammen.

Wir passen gut zusammen, wenn du ...
• die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch bis Ausbildungsbeginn abgeschlossen hast
• gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst
• geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)
• am liebsten im Team arbeitest
• eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist
• auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang Wert legst

Starte mit uns deine Büromanagement Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!

Online-Bewerbung

    Unternehmen
    DHL Group NL München
    Beschäftigungsart
    • Ausbildung / Lehre
    Arbeitszeitmodell
    • Vollzeit
    Gehalt
    • pro Jahr
    Mitarbeitervorteile
    • Flexible Arbeitszeit
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Home Office
    • Internetnutzung
    • Kantine/Café
    • Kinderbetreuung
    • Kostenlose Getränke
    • Mitarbeiterevents
    • Mitarbeiterhandy
    • Mitarbeiterrabatte
    • Parkplatz
    • Barrierefreiheit
    • Vergünstigtes Essen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildung
    • Coaching
    • Zusätzliche Urlaubstage
    • Erfolgsbeteiligung

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