eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen (m/w/d) für den Bereich Streetwork

Das könnten Ihr Aufgaben sein:

• Arbeit mit Gruppen, Cliquen und Szenen im Stadtgebiet Germering
• Niedrigschwellige Angebote und Aktivitäten zur Freizeitgestaltung
• Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit Jugendlichen im Stadtgebiet
• Einzel- und Gruppenberatung und –Begleitung
• Individuelle und gruppenorientierte Krisenintervention und Konfliktberatung
• Vermittlung von Hilfen und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten
• Mitentwicklung des Konzeptes sowie Aufbau eigener Projekte möglich und erwünscht
• Enge Vernetzung mit den Jugendeinrichtungen der Stadt Germering sowie verschiedenen sozialen Fachstellen im Landkreis
• Interessensvertretung der Adressaten/innen sowie Förderung ihrer Partizipation

Damit punkten wir:

• Eine vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln
• Eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD SuE in EG S 11b
• Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie
• Eine SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €, die ausgezahlt oder in bis zu 2 Tage Arbeitsbefreiung umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)
• Eine Großraum-München-Zulage in Höhe von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €
• Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie
• Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend, Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag
• 2 zusätzliche freie Tage als Regenerationstage
• Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
• Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist
• Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken
• Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten
• Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit
• Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
• Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen, Yoga und mehr
• Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen

Damit punkten Sie:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (mind. FH / Bachelor) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sicheres Kommunikationsverhalten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Reflexions- und Teamfähigkeit
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung den Jugendlichen gegenüber
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Abend und am Wochenende im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeitregelungen mit entsprechenden Ausgleichsmöglichkeiten
• Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben